Parcours métier - Responsable Hygiène Santé Sécurité Environnement
Piloter la politique HSSE de l'entreprise
Une entreprise industrielle doit faire face à différents types de risques, susceptibles d’affecter les personnes, les installations et tout son environnement. Le responsable Hygiène Santé Sécurité Environnement est le garant de la prévention de ces risques au travers de la mise en œuvre et de l’animation de la politique HSSE de l’entreprise.
- Disposer des pratiques professionnelles permettant d’identifier et de faire vivre la politique HSSE de l’entreprise
- Acquérir une vision structurante des missions à conduire, des méthodes utilisables, des systèmes de management préconisés et des obligations de communication interne et externe
- Disposer des guides et outils de formation et de communication permettant d’impliquer au mieux l’ensemble des acteurs de l’entreprise
Identifier et d’animer la politique SSE de l’entreprise, tant au travers de la mise en œuvre opérationnelle des outils, que de celle des bonnes pratiques managériales
- Cadres souhaitant évoluer sur la fonction de directeur HSSE ou responsables HSSE de site
- Techniciens disposant d’expériences en matière de HSSE et souhaitant prendre des responsabilités de management
- Responsables qualité ou QSE souhaitant élargir leurs compétences
Avoir les connaissances de base d’encadrement ou une expérience technique dans des domaines relevant de la sécurité et/ou de l’environnement
Objectifs
- Maîtriser les actions clés en matière de HSSE
- Manager pour maîtriser les risques et améliorer les performances
- Coordonner les procédures transversales aux trois domaines de la SSE
Définir et conduire la politique HSSE adaptée à son entreprise
- Hiérarchiser les risques et les enjeux HSSE de l’entreprise
- Valider les plans de progrès avec direction générale
- Maîtriser la structuration des systèmes de management et des normes organisationnelles
- Définir les rôles et les responsabilités en matière de HSSE
- Animer des revues de direction efficaces
- Identifier les formations à conduire auprès du personnel
- Réaliser des audits et la revue des projets d’investissement
- Émettre la documentation HSSE
Exercice d’application : préparation d’une revue de direction
Impliquer tout le personnel dans la politique HSSE
- Identifier les évolutions de la réglementation et les responsabilités de chacun dans ce domaine
- Communiquer sur les indicateurs HSSE et les plans de progrès
- Décliner les plans de progrès en plans annuels par service
- Intégrer la réalisation des ERPT et éditer le Document Unique
- Adopter un langage commun en particulier en matière d’analyse de risques et de maîtrise opérationnelle
- Conduire un programme ambitieux d’analyse d’incidents/accidents pour tirer parti des retours d’expériences internes et externes
Exercice d’application : élaboration d’un arbre des causes suite à incident/accident
Identifier et coordonner les procédures clés
- Valider et gérer les modifications de procédés et d’appareils
- Définir les autorisations de travail
- Communiquer en interne auprès du personnel et des intervenants
- Communiquer en externe auprès des autorités et des auditeurs
- Préparer aux situations d’urgence et de gestion de crise
- Déterminer les exigences HSSE pour les façonniers et les fournisseurs
Mise en situation : préparation et présentation d’une communication interne à l’occasion d’un plan de progrès ou d’un plan de crise
Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante
Objectifs
- Identifier les enjeux environnementaux et mettre en œuvre les actions adaptées à l’entreprise
- Assurer la prévention et la gestion des pollutions et des déchets
- Favoriser le développement durable dans les pratiques de l’entreprise
Définir et conduire la politique environnementale
- Évaluer les risques et les impacts environnementaux
- Installer les barrières assurant l’acceptabilité de ces risques
- Assurer la conformité réglementaire et administrative
- Effectuer le reporting environnemental
- Communiquer avec l’administration et les collectivités locales
- Prévenir les risques lors d’acquisitions ou cessions d’activités et/ou de sites industriels
- Assurer la constitution des provisions environnementales
Étude de cas : réalisation d’une analyse environnementale d’une activité
Assurer la maîtrise opérationnelle des rejets et déchets
- Gérer les flux de matières premières, eaux, effluents, déchets
- Maîtriser les émissions de polluants atmosphériques
- Assurer la protection des sols et eaux souterraines
- Identifier et prévenir l’utilisation des substances interdites
- Appliquer les MTD (Meilleures Technologies Disponibles)
- Développer des procédés durables
Étude de cas : identification de plans d’actions prioritaires
Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante
Pour aider à formaliser son mémoire et préparer sa soutenance
Objectifs
- Identifier les dangers potentiels de l’activité de l’entreprise pour la santé du personnel et les intervenants
- Mettre en œuvre les actions de prévention et de protection
- Veiller à la bonne application et à la conformité de ces actions
L’hygiène industrielle et la santé au travail
- Intégrer les points clés des réglementations Reach, GHS/CLP
- Définir le risque chimique et identifier les modes de prévention
- Assurer une surveillance particulière en présence d‘amiante et de composés CMR (Cancérigène, Mutagène, Reprotoxique)
- Définir et prévenir les risques liés à l’éclairage, au bruit, à l’ergonomie
Exercice d’application : interprétation des résultats de mesures de poussières à un poste de travail
- Identifier et respecter les obligations en matière de surveillance médicale
- Gérer des dossiers médicaux
- Favoriser la gestion du handicap
Maîtriser les obligations et prévenir les risques en matière de responsabilité civile et pénale
- Cerner les juridictions compétentes
- Maîtriser les responsabilités de l'entreprise, du dirigeant et du manager
- Identifier les faits constitutifs de la responsabilité civile
- Définir les infractions constitutives de la responsabilité pénale
- Appréhender le processus de réparation des accidents et d'indemnisations
- Organiser sa défense en cas de poursuite
Étude de cas : analyse commentée d'une procédure en cas d'accident du travail et détermination de l'indemnisation
Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante
Définir et conduire la politique sécurité
Exercice d’application : conduite d'une analyse détaillée d'un risque et identification des moyens de prévention à mettre en œuvre
- Principe et définition des analyses des risques d’installations industrielles
- Définition des scénarios d’accidents
- Types de méthodes d’analyse des risques (APR, Hazop, etc.)
Exercice simplifié d’application sur une installation
- Exemple d’analyse des risques appliquée au poste de travail
- Approche probabilistique; méthode des nœuds papillon, barrières de sécurité
- Cotation de la gravité et acceptabilité des risques
- Facteur humain en sécurité ; perception des situations, comportements et erreurs
Etude du cas de TMI et du vol Rio Paris
- Les facteurs de succès
- Accidentologie ; exemple d’exploitation des bases de données existantes internes et externes (BARPI, CSB…)
- Le leadership en sécurité
- Prise en compte des barrières humaines dans les études de sécurité, doctrine de l’Ineris, exemple.
- Arbre des causes, finalité et méthode de construction ; exercice
- Classification des accidents, reporting sécurité
- Les KPI HSE, pilotage des indicateurs forces et risques de dérive
- Risques incendie et explosion de gaz et de poussière, principes
- Grandeurs caractéristiques des produits
- Réglementation Atex
Exercice de classement ATEX
- Adéquation des équipements au zonage
- Mesures de protection des explosions
Objectifs
- Maîtriser les enjeux d'une gestion intégrée des trois postes qualité, sécurité, environnement
- Définir le niveau d'intégration des référentiels de son organisme et construire son système de management
- Intégrer la méthodologie pour mettre en œuvre son SMI
Maîtriser les référentiels qualité, sécurité, environnement
- Appliquer les points clés et les exigences des normes ISO 9001, 14001, OHSAS 18001
- Relever les points communs et constituer la synthèse des trois référentiels
- Définir le niveau d'intégration en fonction des particularités de l'entreprise
Exercice d'application : réalisation de la cartographie des processus d'un établissement
Mettre en place et faire vivre le système
- Évaluer ou réunir les évaluations des risques en santé-sécurité, environnement et qualité
- Construire la cartographie des risques
Exercice d'application : construction d'une cartographie des risques d'un établissement industriel
- Construire un manuel de management QSE
- Compléter ou créer les documents de référence : procédures, recueils d'événements...
- Impliquer les acteurs de l'entreprise, communiquer
- Analyser les causes de dysfonctionnement
- Définir et mettre en place les actions correctives
- Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents
- Concevoir la revue de direction et la revue de processus
Étude de cas : analyse commentée de revues de direction et identification des améliorations à apporter
Classe virtuelle Retours d'expériences : pour échanger avec l'animateur et vos pairs sur la mise en pratique des nouvelles compétences acquises
Vidéo : Qu’est-ce qui différencie communication performante et persuasion ?
Vidéo : Comment obtenir une validation positive ?
Vidéo : Quelles sont les astuces essentielles pour faire preuve de tact ?
Classe virtuelle retours d'expériences : pour échanger avec l'animateur et vos pairs sur la mise en pratique des nouvelles compétences acquises
Cette formation est soumise à étude de candidature, téléchargez le dossier de candidature.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Cette formation, en plusieurs modules, alterne théorie et pratique et met l’accent sur les échanges et le mode collaboratif. Les exercices en salle et d’intersessions permettent d'évaluer la prise en main des outils, concepts et méthodologies vus en formation.
Parallèlement, chaque participant travaille sur un sujet personnel, choisi en lien avec l'équipe pédagogique. L'ensemble du parcours permet d’appréhender et de valider les différentes connaissances et compétences nécessaires à la réalisation de ce sujet/projet. Grâce à leur expertise, les intervenants conseillent et accompagnent les apprenants jusqu’à la présentation de leur travail.
En fin de formation, un retour d'expériences à distance est organisé, via un dispositif de classe virtuelle, pour un feedback à froid et des échanges sur les pratiques depuis la fin du présentiel.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Vous souhaitez monter en compétences et évoluer sur la fonction de responsable HSSE de site ou de directeur HSSE ? Le centre de formation EFE vous propose son parcours métier « Responsable Hygiène Santé Sécurité Environnement » pour atteindre votre objectif professionnel.
Vous apprendrez toutes les pratiques professionnelles et les outils nécessaires pour exercer ce métier passionnant et particulièrement porteur sur le marché de l’emploi.
Les objectifs de la formation hygiène et sécurité du centre de formation EFE
La formation en hygiène et sécurité d’EFE vous permet d’acquérir toutes les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice du métier de responsable HSSE. Au cours de votre parcours d’apprentissage complet et actualisé, vous apprendrez à :
- Identifier et animer la politique HSSE de l’entreprise,
- Identifier clairement les missions à conduire, les outils et méthodes pour les atteindre et les obligations de communication interne et externe,
- Utiliser des guides et des outils de formation et de communication afin d’impliquer tous les acteurs de l’entreprise dans la politique HSSE.
Que vous soyez responsable qualité souhaitant monter en compétences ou cadre désirant évoluer vers la fonction de directeur HSSE, ce parcours métier est conçu pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels de manière rapide et efficace.
Pourquoi suivre une formation hygiène et sécurité ?
La mise en place et l’animation d’une politique HSSE efficace est essentielle pour toute entreprise. Celle-ci permet de mieux gérer les risques encourus par les salariés, d’améliorer les performances de l’entreprise et de garantir sa conformité légale.
Il est toutefois nécessaire de pouvoir compter sur l’expertise d’un responsable HSSE qualifié afin de bénéficier de ces avantages, d’où l’importance de suivre une formation hygiène et sécurité.
Garantir la sécurité des collaborateurs de l’entreprise
Les salariés d’une société s’exposent à différents types de risques qui sont susceptibles d’affecter leur sécurité et leur santé. Selon le secteur d’activité de l’entreprise et le département, les dangers peuvent être de nature chimique, physique ou encore psychologique.
Une démarche HSSE vise, notamment, à identifier ces risques professionnels et à prendre des mesures permettant de les prévenir ou de réduire leur impact. La sécurité des collaborateurs de l’entreprise est ainsi optimisée, ce qui permet de réduire les accidents et les coûts annexes liés à ces derniers.
Augmenter la satisfaction et l’efficacité professionnelle des travailleurs
La mise en application des connaissances acquises lors d’une formation en hygiène et sécurité permet à l’entreprise d’offrir un environnement de travail plus sûr à ses collaborateurs.
Une amélioration des conditions de travail des salariés permet à la fois d’augmenter leur satisfaction et de réduire leur stress. Il en résulte un gain de productivité, de motivation et d’efficacité professionnelle.
Assurer sa conformité avec la législation en vigueur
Tous les employeurs sont tenus légalement de veiller à la santé et à la sécurité de leurs salariés en mettant en place des mesures de prévention, d’information et de formation. Le Code du travail est le texte réglementaire de référence que tout responsable HSSE doit maîtriser pour garantir la conformité légale de l’entreprise.
De plus en plus de normes visant à prévenir les risques sociaux et environnementaux en entreprise sont également à respecter.
Une formation hygiène et santé permet de se familiariser avec ces obligations réglementaires et de prévenir les sanctions et les litiges en cas de manquement.
Agir pour l’environnement
Un autre avantage important de l’élaboration d’une politique HSSE efficace est de pouvoir agir pour l’environnement. En effet, l’entreprise peut réduire son impact sur l’environnement via des mesures permettant de mieux gérer ses déchets et d’utiliser ses ressources de manière responsable.
La responsabilité environnementale permet à la fois d’améliorer l’image de marque de l’entreprise auprès du public, mais également de se conformer aux normes écologiques en vigueur.
Construisez et pilotez la politique HSSE de l’entreprise avec la formation hygiène et sécurité d’EFE
La construction et l’animation d’une stratégie de management HSSE efficace et adaptée aux caractéristiques d’une entreprise ne s’improvisent pas. Il est, en effet, nécessaire de maîtriser les outils, les méthodes et les pratiques managériales préconisées pour exercer le métier de responsable Hygiène Santé Sécurité Environnement.
La formation hygiène et sécurité vous permet de découvrir les fondamentaux du management HSSE et de vous familiariser avec les outils et les méthodes nécessaires pour construire et faire vivre une politique HSSE en entreprise. Celle-ci se compose de plusieurs modules qui intègrent des cours théoriques et des exercices d’application pour véritablement cerner les contenus abordés tout au long de votre parcours de formation.
Les fondamentaux du management HSSE
Au cours du premier module de la formation hygiène et sécurité, vous apprenez à :
- Maîtriser les actions clés en matière de HSSE,
- Manager pour gérer les risques et améliorer les performances des travailleurs,
- Coordonner les procédures liées aux trois piliers d’une politique SSE.
Pour définir et conduire une stratégie adaptée à votre entreprise, vous devez savoir identifier et hiérarchiser les risques et les enjeux HSSE de celle-ci. Il est également essentiel que vous soyez capable de définir les rôles et les responsabilités de tous les acteurs de l’entreprise, notamment via des formations et l’élaboration d’outils de communication en interne.
Le management de l’environnement
Le second module de la formation hygiène et sécurité vous permet d’apprendre à :
- Définir les enjeux environnementaux de votre entreprise et de mettre en place des actions adaptées à ceux-ci,
- Gérer efficacement la pollution et les déchets,
- Favoriser le développement durable en adaptant les pratiques et les procédures de votre entreprise.
Une bonne gestion environnementale passe avant tout par votre capacité à savoir évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux activités de l’entreprise. Il est également important de connaître les obligations réglementaires et administratives liées au secteur et aux activités de l’entreprise afin d’assurer sa conformité réglementaire.
La formation hygiène et sécurité aborde également la maîtrise opérationnelle des rejets et déchets. Vous apprenez à gérer les flux de matières premières, eaux et déchets ainsi que les émissions de polluants atmosphériques. Vous serez également en mesure d’assurer la protection des sols et des eaux souterraines et de prévenir l’usage des substances interdites.
Savoir définir et conduire la politique d’hygiène et de sécurité
Le troisième module de la formation hygiène et sécurité se concentre sur votre apprentissage des bonnes pratiques et des outils pour :
- Identifier les dangers potentiels pour la santé de l’ensemble des intervenants dans l’entreprise,
- Mettre en œuvre des plans de prévention et de protection,
- Contrôler le respect des mesures de prévention proposées.
En tant que responsable HSSE, vous devez connaître diverses réglementations en matière de santé au travail. La réglementation REACH, par exemple, implique de mettre en place certaines mesures permettant de mieux gérer les risques associés aux produits chimiques dans l’industrie européenne. Outre les risques chimiques, il est essentiel de savoir identifier et prévenir les risques liés à l’éclairage, au bruit et à l’ergonomie afin de protéger la santé des travailleurs.
Une bonne maîtrise de la législation en cas d’accident et d’éventuelles poursuites se révèle également essentielle. Vous devez, en effet, être en mesure de connaître les responsabilités civiles et pénales de chaque acteur de l’entreprise en cas d’incident.
La formation hygiène et sécurité comprend de nombreux exercices d’application et d’études de cas afin de vous permettre de définir et de conduire une politique de sécurité efficace et adaptée.
Les opportunités professionnelles à la suite d’une formation hygiène et sécurité
Les opportunités professionnelles pour les spécialistes HSSE sont nombreuses. Il s’agit, en effet, de profils particulièrement recherchés sur le marché de l’emploi en raison du durcissement de la légalisation en matière de sécurité et du respect dans l’environnement. En outre, ils peuvent exercer dans la plupart des secteurs d’activité, tels que l’industrie, le commerce, l’agriculture, la construction et l’énergie.
Il est néanmoins nécessaire de posséder des connaissances de base d’encadrement ou une expérience technique dans des domaines relevant de la sécurité et/ou de l’environnement pour accéder au poste de responsable HSSE. La formation en hygiène et sécurité proposée par EFE constitue une excellente porte d’entrée pour toute personne souhaitant évoluer au poste de responsable HSSE.
Après quelques années d’expérience, le chef HSSE peut évoluer au poste de directeur de qualité ou de responsable de production. Certains professionnels choisissent également de se spécialiser dans la consultance.
Zoom sur le métier de responsable Hygiène Santé Sécurité Environnement
Découvrez toutes les informations utiles à connaître sur le métier de responsable HSSE afin de savoir si la formation hygiène et sécurité est faite pour vous.
Rôle et missions du responsable HSSE
Le rôle du chef du service HSSE est de mettre en œuvre et d’animer la politique de qualité et de sécurité d’une entreprise. Il assure la prévention des risques et des accidents susceptibles de compromettre la sécurité des salariés, d’endommager les installations de l’entreprise et de dégrader l’environnement.
Afin d’y parvenir, il est amené à réaliser des missions diverses et variées :
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels dans l’entreprise,
- Mettre en place des actions permettant de réduire l’impact des risques professionnels,
- Convaincre et encourager la direction et les salariés à respecter la politique HSSE mise en place,
- Contrôler le respect de la législation et des normes en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et du respect de l’environnement,
- Former les différents acteurs de l’entreprise sur les règles et les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Suivre les évolutions réglementaires et technologiques.
Compétences et qualités essentielles
Le responsable HSSE est un professionnel polyvalent qui doit posséder de nombreuses compétences techniques et de qualités humaines pour exceller dans sa fonction.
Il doit avant tout maîtriser parfaitement les conditions de travail, les processus et les risques éventuels au sein de l’entreprise dans laquelle il travaille. Cela implique une connaissance approfondie du secteur d’activité de l’entreprise et de ses spécificités. Un bon responsable HSSE doit également connaître les normes juridiques à respecter en matière d’hygiène, de santé et d’environnement.
La pédagogie et le leadership sont deux autres compétences indispensables pour exceller dans cette fonction. Il est, en effet, essentiel de maîtriser certaines pratiques managériales et de faire preuve de diplomatie pour sensibiliser les acteurs de l’entreprise sur l’importance du respect de la politique HSSE mise en place.
Réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur et sang-froid sont d’autres qualités importantes pour devenir un responsable HSSE compétent.
Combien gagne un responsable HSSE ?
Le salaire d’un responsable HSSE débutant est compris entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois, tandis qu’un profil senior peut gagner jusqu’à 6 000 euros brut par mois. Il est important de préciser que les salaires dans le secteur varient fortement selon l’entreprise et l’expérience.
Contactez dès maintenant le centre de formation EFE afin d’investir dans votre carrière professionnelle en vous inscrivant à la formation en hygiène et sécurité. L’équipe pédagogique d’EFE vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours d’apprentissage afin de répondre à l’ensemble de vos besoins.
