Norme ISO 50001
Gérer efficacement sa consommation d’énergie
- Identifier les enjeux de la réduction des consommations d’énergie
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à un système de management de l’énergie
- Piloter un système de management de l’énergie
Connaître les enjeux technico-économiques de l’efficacité énergétique pour un organisme
Connaître les enjeux technico-économiques de l'efficacité énergétique pour un organisme
Définir les enjeux d'une démarche de réduction et de suivi des consommations d'énergie
Maîtriser le contexte réglementaire énergie/climat
- Les directives européennes, la loi POPE, les lois Grenelle 1 et 2
Intégrer les notions techniques
- Recenser les énergies selon leurs types d'utilisation et leurs coûts
- Définir l'efficacité énergétique et appréhender les smart grids
Manager l'énergie à travers le référentiel ISO 50001
Maîtriser les enjeux et objectifs du système de management
- Définir et respecter les exigences de la politique "énergie" de l’organisme
- Identifier les outils de l'analyse énergétique
- Réaliser le diagnostic et l'analyse énergétique des installations et des équipements : les postes d’usages
- Définir et mettre en place les indicateurs de suivi des performance
Identifier les actions prioritaires et les axes d'amélioration
- Construire les plans d'actions
- Définir les investissements nécessaires et possibles pour réduire les coûts
Étude de cas : présentation commentée d’actions d'économies d’énergie mises en œuvre
Mettre en œuvre un système de management
- Définir et impliquer les acteurs internes à associer à la démarche
- Diffuser et exploiter les informations nécessaires à l’évaluation et au contrôle
- Définir des actions prioritaires sur les installations, les équipements, les pratiques...
- Mettre en œuvre et faire vivre les plans d'actions
- Élaborer la revue de direction
Mesure et reporting des actions mises en œuvre
- Suivre le protocole IPMVP – GTB/ GTC
- Valider l’atteinte des objectifs fixés
- Intégrer des données énergie/climat au Global Reporting Initiative (GRI)
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
