Connaître le statut de la fonction publique d'Etat
Intégrer les évolutions du statut de la fonction publique d'Etat
Les fonctionnaires d'État se répartissent entre les administrations centrales et les services déconcentrés. Il est indispensable de connaître les spécificités du statut de la fonction publique d’État pour gérer à bien leur carrière et prévenir les risques.
- Identifier les principes encadrant la fonction publique d’État
- Déterminer les conséquences sur la gestion des carrières
- Maîtriser les risques de gestion
Gérer la carrière de ses agents dans la fonction publique d’État
Responsables des ressources humaines
Responsables de services
Toute personne amenée à intervenir dans le cadre de la gestion des agents de la fonction publique d’État
Être en poste dans la fonction publique d'État
CONNAITRE LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE D’ÉTAT
Définir les spécificités attachées à chaque fonction publique
Déterminer le champ d’application du statut de la FPE
- Les droits applicables
- Les obligations des agents de la FPE
- Les obligations déontologiques
- La question du conflit d'intérêts
Le recrutement des fonctionnaires
- Les conditions générales d'accès à la fonction publique
- Les procédures de recrutement des fonctionnaires
- Les stagiaires et les vacataires
- Les contractuels
Exercice d'application : rédaction d'une fiche de poste
GÉRER LE SUIVI DES CARRIÈRES
Maîtriser le déroulement de carrière
- L'avancement d'échelon et de grade
- L’évaluation annuelle et ses conséquences sur la carrière
- Le régime indemnitaire et les primes
Les positions administratives du fonctionnaire
- La position d'activité
- Les congés, absences, maladies et autorisations spéciales
- La mise à disposition et le détachement
- La disponibilité d’office ou sur demande
- La mobilité : les règles en matière de position statutaire, de mutation, de mise à disposition
La cessation de fonctions du fonctionnaire
- La démission
- L’abandon de poste
- Le reclassement et le licenciement pour insuffisance professionnelle
- La mise à la retraite
- Le décès
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
